会社案内
高橋人事労務事務所
企業にとり、経営目標を達成するためには、「ヒト」の脳力を最大限に発揮させる「経営戦略」特に時代に合った「人事戦略」が必要になっています。
当事務所では、「業務の効率化」、「効果的な人事システムの構築」、「人材育成の制度」「労務管理体制の整備」等を通じ「ヒト」と企業を元氣にするお手伝いを行っております。
人材の育成には、各種制度の整備もさることながら、制度をいかに効果的に運用し社員のモチベーションを向上させることができるかにかかっています。当事務所は、各種人事制度策定後の、制度の効果的運用のセミナー・研修による人材育成に力を入れています。
株式会社ヒューマンバリュー研究所
21世紀に入り、企業を取り巻く環境は、ＩＴ化の進展、グローバル競争激化、価値観の多様化などにより、将来を見通せない状況になっています。
また、成果主義型の人事制度の導入も当然のような社会となり、ますます個人の資質が問われる時代となっています。
まさに自分で考え、行動し、成果を達成できる「プロフェッショナル人材」が求められてきているといえるでしょう。
どんな企業にあっても人の問題を解決しなければ企業は成長することができません。
ヒューマンバリュー研究所では、最高の経営資源である『人』の活性化を通じ企業を元氣にするお手伝いをさせていただいています。
所長
高橋 基樹
【社会保険労務士/中小企業診断士】
所長経歴
- 昭和50年 慶応大学法学部法律学科卒業
- 大手ビール会社、コンサルティング会社を経て
- 平成19年4月 株式会社ヒューマンバリュー研究所設立
- 平成20年2月 高橋人事労務事務所開業
- 社会保険労務士 中小企業診断士